台積電擴廠磁吸 六輕外包商缺工慘

台積電、台商回流效應,雲林縣麥寮鄉六輕工業區外包商缺工嚴重。(本報資料照片)
台積電、台商回流效應,雲林縣麥寮鄉六輕工業區外包商缺工嚴重。(本報資料照片)

雲林縣麥寮鄉六輕工業區周邊外包商眾多,約有上萬名員工,最近不少外包商發現員工離職率增加,徵才也找不到人,外包商分析主要原因在於台積電在高雄設廠、南科擴產,加上台商回流,都用重金挖角,目前麥寮地區板模工1天薪資至少5000元,還不一定找得到人。

六輕工業區於1994年動工後,外包廠商陸續在周邊設廠,全盛時期逾2萬人,正式營運後部分廠商離去,但工業區的維修養護仍需不少外包人員,因此尚有上百家外包商持續營運,目前外包商與移工約有1萬人。

去年開始,不少外包商發現員工離職率不斷增加,在求職網站徵人也乏人問津,了解後原來是台積電在高雄設廠、南科擴產,加上台商回流,為了盡速建廠不惜重金挖角,甚至提供額外的趕工獎金,員工受不了高薪誘惑,紛紛離去。

六輕外包商林姓負責人表示,他誠徵水電工數名,每天保證薪資3000元,結果徵了半年還找不到人,原來南科為了搶人,1天4000元起跳還供吃住,難怪無人來應徵,只能感嘆城鄉差距,非都會區連雇工都比不上六都。

林姓負責人說,板模工也很難找人,原本1天工資3000餘元,現在5000元才有人願意做。若是外包給別人做,去年初1坪約6000元,目前已漲至1萬5000元,成本壓力很大。其實年輕人若肯吃苦,幾個人組個板模團隊,每人年收百萬以上絕對沒問題。

另1家外包商指出,台灣大多數年輕人都想從事服務業,外籍移工人數又有限,目前只能微幅加薪,同時訴求六輕外包工作穩定,藉此吸引年輕人返鄉,可能要等到台積電、台商回流效應告一段落,才能減緩缺工情況。