永采烘培坊罰單100萬今開出 中市府：重罰警惕業者

爆發勞資爭議的台中市永采烘焙坊，經過市府勞工局調查，違法事實明確，依法通知業者陳述意見後，今天(7號)開出100萬罰單，送達業者，希望藉此督促業者徹底檢討侵害勞工的行為。至於業者停業期間，在職員工應依法完成資遣部分，將持續督導，並協助員工轉業。

市府勞工局表示，對永采烘培坊和離職實習生之間的勞資糾紛，1月接獲申訴後，派員稽查，發現業者溢扣工資，未給付加班費，超時工作、連續出勤及未給付國定假日加倍工資等，違反勞基法。另外，101年迄今，勞工局已受理6件業者的勞資爭議調解案，102年也曾因違反勞動基準法規定，處罰在案。由於業者過去5年對勞工未善盡照顧義務，多次違法，甚至連實習學生也淪為受害勞工，勞工局依法重罰100萬元，希望督促業者檢討。市府指出，業者上月26號已對外公告停業。為維護停業期間在職勞工權益，勞工局已督促業者依法給付工資、加班費、資遣費及進行資遣通報等，日前業者已向勞工局資遣通報9名勞工，並將在3月11號及21號正式資遣，勞工局會持續追蹤業者在4月10號前，將勞工資遣簽收或劃撥證明，依法通報市府，保障離職勞工權益。

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