勞保投保薪資上限擬上調 最快明年勞動節實施

現行勞保投保薪資上限4萬3900元已經9年沒有調整，勞動部長陳雄文表示，勞動部研議將把上限調高一級到4萬5800元。如果順利，最快明年五一勞動節可以實施。根據估算，受影響勞工人數約213萬人。投保最高級距的勞工每個月增加保費38元，雇主增加137元，請領年金給付可增加883元。

現行的勞保投保薪資上限4萬3900元已經9年沒有調整，勞動部研議將把上限調高一級到4萬5800元。勞動部長陳雄文表示，過去由於各方對勞保財務有疑慮，加上勞保級距調整被列為年金改革方案的配套之一，因此多年沒有調整，但年金改革恐怕延宕到下一屆立法院才可能處理，在多個工會團體的要求下，勞部部研議提出調整方案，希望在這幾個月內完成協商與行政程序，明年五一勞動節實施。陳雄文：『還要與經濟部、工商團體來協商，我們希望能儘快整合出共識，預計大概兩三個月內程序能完成的話，希望五一勞動節能正式實施。』

陳雄文指出，目前已經有近25%勞工投保最高級距，顯示現有級距已經不符合實際情況，初步精算勞保財務，調整後對於勞保的衝擊影響不大。

根據勞動部估計，調高級距的影響人數約213萬人，未來如果以4萬5800元申報的勞工，每個月增加保費38元，雇主增加137元，請領年金給付最高可增加883元。總體收入每年可以增加48億元，前3年將增加每年18.5億元支出。